居家养老
什么是居家养老

居家养老(服务),是指以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠,为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务。服务内容包括生活照料与医疗服务以及精神关爱服务。

主要形式有两种:由经过专业培训的服务人员上门为老年人开展照料服务;在社区创办老年人日间服务中心,为老年人提供日托服务。服务一般是三无”老人。

龙8国际居家养老上门服务让老年人在自己家里接受生活照料的服务形式,适应了老年人的生活习惯,满足了老年人的心理需求,有助于他们安度晚年。

服务特色

1. 以"立足社区、面向老人、专业服务"为特点,服务内容主要包括:安全保障服务、生活照料服务、医疗保健服务、文化娱乐服务、精神慰藉等服务。

2. 与多家医院合作,为服务的老年人安排体检和咨询等服务,并根据老年人的体检情况,制定健康管理计划。

3. 根据各个地方政策以及财政情况不同,合理的安排专业的服务团队,制定详细的服务计划和方案。

4. 与线上系统相结合,将服务的内容以及服务质量的反馈及时反馈给公司管理团队及民政部门管理人员。

服务成果

1. 成都市青白江居家养老上门服务

2. 井研县政府购买居家养老上门服务

3. 邛崃市对困难户老人进行养老上门服务

养老院管理
怎么做养老院管理

龙8国际养老院管理主要包括微型养老院经营和养老院托管两种解决方案, 在社区中,设立微型养老院,满足社区中养老院入住的需求,让老年人可以就近入住,同时也方便亲友探访;在街道或区县,同民政部门合作,托管和经营中大型养老院,或提供养老院管理人才。

龙8国际将引进日本、台湾、澳洲、德国先进的养老院管理模式,目前已和日本对马集团达成战略性合作伙伴关系,将继续推动养老院管理体系的进步和发展。

业务优势
管理机构

1. 共和路社区微型养老院

护工培训
为什么做护工培训

市场需要机构中具备护理知识、懂得老人心理和爱心的护理队伍。目前养老护理从业人员的现状是:

(1). 家庭妇女或下岗人员

(2). 大多年龄在40—55岁之间

(3). 文化水平低、没有专业的护理知识

(4). 缺乏沟通技巧,有爱心、但护理知识、护理技能、心理沟通能力差

要改变这种现状,加强护理员职业培训显得尤为重要。

培训内容
培训岗位

1. 养老护理员

2. 养老护理师

3. 高级养老护理师

人员外包
人员外包优势

1. 降低成本

劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

2. 管理便捷

用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。

3. 减少纠纷

在中国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人为单位与派遣员工只是一种有偿使用关系,这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

服务内容
后勤外包
解决方案

1. 从专业的角度,系统全面的给养老院做好规划和管理,帮助养老院减负,减肥,不用事无巨细,样样精通。

2. 通过我们的服务,提升养老院的核心竞争力。

3. 我们提供的专业服务,让上面的问题变得简单,可控制,可以监管,可以随时评估。

服务类型

1. 所有后勤全部移交

(1)除养老护理外全部服务

2. 部分移交

(1)前台接待、访客咨询运送

(2)配餐

(3)保洁、绿化、安保

(4)设备设施运行、保养、维护

(5)洗涤、采购

(6)活动策划、组织执行

(7)养老院宣传推广

服务优势

1. 提供更专业优质服务

运用标准化、专业服务手段,整合资源减少低效资产配置

2. 降低运营成本

根据一般的情况,后勤服务外包可以节省1% - 10%的公司成本,同时可以节省10% - 15%后勤费用

3. 提升养老院管理专业化水平

通过外派搞质量服务人员,提高管理效率